Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įdarbinimo konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome įdarbinimo konsultanto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės tiek darbdaviams, tiek kandidatams rasti geriausius sprendimus darbo rinkoje. Ši pozicija reikalauja puikių komunikacijos įgūdžių, gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas ir suprasti klientų poreikius. Įdarbinimo konsultantas bus atsakingas už kandidatų paiešką, atranką, interviu organizavimą ir konsultavimą tiek darbdaviams, tiek ieškantiems darbo. Darbo metu reikės bendradarbiauti su įvairiomis įmonėmis, suprasti skirtingų sektorių specifiką ir padėti kurti ilgalaikius bendradarbiavimo ryšius. Svarbu gebėti dirbti savarankiškai, būti iniciatyviam ir orientuotam į rezultatus. Mūsų idealus kandidatas turi patirties personalo atrankos srityje, yra empatiškas, kantrus ir turi stiprius derybinius įgūdžius. Jei norite prisidėti prie žmonių karjeros vystymo ir padėti įmonėms rasti tinkamus darbuotojus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kandidatų paieška ir atranka pagal darbo skelbimus.
- Darbdavių poreikių analizė ir konsultavimas.
- Interviu organizavimas ir vedimas.
- Darbo rinkos tendencijų stebėjimas.
- Bendradarbiavimas su klientais ir kandidatų konsultavimas.
- Dokumentų tvarkymas ir duomenų bazės atnaujinimas.
- Derybų vedimas tarp darbdavių ir kandidatų.
- Karjeros konsultacijų teikimas.
- Renginių ir mokymų organizavimas.
- Ataskaitų rengimas ir analizė.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis įdarbinimo ar personalo atrankos srityje.
- Puikūs komunikacijos ir bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas analizuoti ir spręsti problemas.
- Empatija ir gebėjimas suprasti klientų poreikius.
- Geri derybiniai įgūdžiai.
- Kompiuterinio raštingumo žinios (MS Office, duomenų bazės).
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Aukštasis išsilavinimas pageidautinas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis įdarbinimo srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su klientais?
- Kaip vertinate kandidato tinkamumą darbui?
- Kaip sekate darbo rinkos tendencijas?
- Kaip organizuojate savo darbo dieną?
- Kaip užtikrinate konfidencialumą dirbdami su klientų duomenimis?
- Ar turite patirties dirbant su specifinėmis pramonės šakomis?
- Kaip motyvuojate kandidatus ieškant darbo?
- Kaip tvarkote kelis projektus vienu metu?
- Kokias technologijas naudojate darbo procese?
